today::エンジニアに憧れる非エンジニア

今のところは、エンジニアとは言えないところの職種です。しかしエンジニア的なものの考え方に興味津津。

会社の飲み会の問題地図

事実上拒否権のない
強制参加
事実上拒否権のない 強制参加
意に反して
奪われるお金
意に反して 奪われるお金
酒が飲めない人の
負担感の強さ
酒が飲めない人の 負担感の強さ
持ち込まれる
仕事上の序列関係
持ち込まれる 仕事上の序列関係
アルコールによる
翌日への悪影響
アルコールによる 翌日への悪影響
疑問なく選択される
飲み放題プラン
疑問なく選択される 飲み放題プラン
自己顕示欲を
満たそうとする
上司層の存在
自己顕示欲を満たそうとする上司層の存在...
非喫煙者の前での
喫煙
非喫煙者の前での 喫煙
参加させられ感
参加させられ感
意に反して
奪われる時間
意に反して 奪われる時間
家族との関係悪化
家族との関係悪化
家庭で過ごす
時間の減少
家庭で過ごす 時間の減少
身体的健康/
精神衛生への
悪影響
身体的健康/精神衛生への悪影響...
仕事の
パフォーマンス悪化
仕事の パフォーマンス悪化
ハラスメントの
発生
ハラスメントの 発生
生活満足感の悪化
生活満足感の悪化
無理な飲酒
無理な飲酒
参加者間での
分断の助長
参加者間での 分断の助長
プライベート活動を行う
時間の減少
プライベート活動を行う 時間の減少
社会との接点減少
社会との接点減少
軽んじられる
酒の質
軽んじられる 酒の質
元を取ろうとする
意識
元を取ろうとする 意識
集団で酔っ払うことを
目的とする
飲酒文化
集団で酔っ払うことを目的とする飲酒文化...
日本文化における
ハレとケ
日本文化における ハレとケ
過度の飲酒を
咎めない/
助長する風潮
過度の飲酒を咎めない/助長する風潮...
無礼講意識
無礼講意識
他人の
プライベートへの
無配慮
他人のプライベートへの無配慮...
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「事実上拒否権のない強制参加、プランは飲み放題、役職者・喫煙者・酒飲みがイニシアティブを握る」といった特徴に象徴される「旧来型の会社の飲み会の問題地図」です。「旧来型の会社の飲み会」は、以下のような問題につながっていきます。

  • 社会との接点減少
  • 家族との関係悪化
  • 生活満足感の悪化
  • 仕事のパフォーマンス悪化
  • ハラスメントの発生

「酒は酔っ払うために飲むものという認識」「仕事上の序列関係が持ち込まれる飲み会」「何も考えず、何も説明なしに飲み放題が選択される」といった風習は、そろそろアップデートする必要があるでしょう。