today::エンジニアに憧れる非エンジニア

今のところは、エンジニアとは言えないところの職種です。しかしエンジニア的なものの考え方に興味津津。

転職

日本でこそ実現できる、新たな職業社会のあり方

RPAの進化により実現しうる「あらゆる職業が非熟練職化し、職種間の移動障壁が存在しない」という職業社会。その実現は、クラフトギルドの伝統が欠如した日本でこそ可能と考えています。

2021-05-20 ssmonline - 意外と知らない!? 失業保険の話(ぐご氏)

概要 意外と知らない!? 失業保険の話 from Kiyokatsu Ogushi (Ohgushi) www.slideshare.net 一般に「失業保険」と称されているもの、実際には「雇用保険」という名前である タイトルに「失業保険」という名前を使ったものの… 雇用保険の本質は「次なる就労に…

NTT通信建設事業の施工管理職を望む人へ

前書き 「NTT通信建設事業の施工管理職の働き方」というのは、「従事する人の価値観に対する要求が厳しい働き方」に属するものです。 NTT通信建設事業事業の施工管理職に従事する人は、どのような価値観や働き方を求められるのか…この記事でそれを書いていき…

長期間の高度職業訓練修了者の学歴の特殊性

前提知識 省庁大学校とは 研修機関としての省庁大学校 学校教育相当の教育を行う教育機関としての省庁大学校 職業能力開発大学校とは 長期間の高度職業訓練とは 長期間の高度職業訓練修了者の学歴についての考え方 「短大卒~大卒扱い」とする考え方 「高卒…

転職透明化らぼ x kiitok - スタートアップ企業の見分け方編 - 久津佑介氏「メガベンチャーからスタートアップ転職時の思考法 スタートアップ転職後の『想定通り』と『ギャップ』」

転職透明化らぼ x kiitok - スタートアップ企業の見分け方編の一発表の感想まとめです。 登壇者プロフィール 転職活動を進めるにあたり 大手企業を離れた理由 転職エージェントを使わなかった理由 今の企業を選んだ理由 転職活動の結果 転職活動中に想像して…

転職透明化らぼ x kiitok - スタートアップ企業の見分け方編 - Akira Miki氏「スタートアップは見極められたくない」

転職透明化らぼ x kiitok - スタートアップ企業の見分け方編の一発表の感想まとめです。 パネラーのプロフィール 求職者側も、ビジネスとしての発展性を判断する必要がある 求職者がスタートアップビジネスに身を投じるにあたってのリスク Reproの取り組み …